Straßen.NRW hat weit mehr als sichere Arbeitsplätze zu bieten. Weiterbildung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen stellen die Mitarbeiter bei Straßen.NRW in den Mittelpunkt.

Personalentwicklung, Fortbildung, Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement und Gleichstellung sind in unternehmenseigenen Stäben und Abteilungen organisiert. Darüber hinaus kooperiert der größte Landesbetrieb in Nordrhein-Westfalen mit externen Dienstleistern und Verbänden, um zum Beispiel einen flächendeckenden Familienservice anbieten zu können, oder Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz kontinuierlich zu verbessern.

Straßen.NRW beteiligt sich aktiv an Forschungsprojekten, die sich mit der Zukunft der Arbeitswelt beschäftigen. Dazu gehören Themen wie die Zukunft der Arbeit in Dienstleistungsbranchen (ZuWAG), die Karriereentwicklung für Studentinnen in Hochschulen und Unternehmen (ChanceMINT) oder die Betrachtung der Kompetenz von Führungskräften (360° Feedback).